近日，山东省国华特种设备检验检测有限公司年终述职报告会顺利召开。公司领导、各部门负责人及储备主管代表齐聚一堂，总结2025年度全年工作，规划2026年工作发展。这不仅是一场对过去一年工作的回顾与检视，更是一次展现公司管理体系、人才梯队建设与团队协同风貌的重要契机。

竞聘展风采  管理育人才

会议首先开展了主管岗位述职竞聘。多位来自不同部门的技术骨干与业务能手，围绕自身对管理岗位的理解、2025年工作亮点、团队建设思路及个人职业规划等内容进行了述职汇报。

公司领导层及各部门负责人在听取汇报后，对竞聘人员的专业能力、工作成果给予了肯定。同时，也从综合管理能力提升、高效团队建设与战略执行力等维度提出了中肯的建议与期望。此次竞聘不仅为优秀员工提供了展示与晋升的通道，更生动体现了国华特检“人才是公司最宝贵财富”的价值信条，以及为员工铺设清晰职业发展路径的坚定决心，展现了公司内部良性的成长循环与蓬勃生机。

市场拓疆土 服务铸信任

在随后的市场部区域经理年度述职环节，各区域负责人系统复盘了2025年的市场开拓与客户服务工作。汇报不仅包含详实的数据与案例分析，还重点阐述了如何在对物业单位、企业客户等合作方的日常维护中，持续提供专业支持与服务赋能。

从针对性的安全培训、应急演练支持，到深度参与客户安全管理体系建设优化；从定制化提供检验检测方案，到联合监管部门开展电梯安全知识讲座及市场公益活动……市场团队始终以专业的检验检测技术能力和高度的社会责任感，致力于为合作伙伴提供长期、可靠、专业的安全技术支持。这种从具体业务支持延伸到体系共建、知识共享的全方位赋能，超越了传统的商业合作，构建了以安全为核心的价值共同体，这正是国华特检赢得市场长期信赖的坚实基础，也深刻践行了公司“服务客户、奉献社会”的企业宗旨。

部门齐述职 协同创效能

本次述职评议会的核心环节，由综合服务部、市场部、检测部、检验部、企管部、财务部、技术质量部的部门经理依次进行年度述职。各部门负责人围绕年度目标达成情况、团队建设成果、管理思路、工作亮点与不足以及2026年详细工作计划等方面进行了全面汇报。

从一线检验检测的技术攻坚，到市场前线的开疆拓土；从综合服务的坚实保障，到企管财务的精细运营……各部门经理的述职内容逻辑清晰、数据扎实、计划详实，充分展现了国华特检高效协同、目标一致的团队作战能力。这背后，是公司坚持 “团结、拼搏、求实、创新” 企业精神的生动实践，是各体系间紧密配合、共同以 “严格、科学、公正、高效” 的质量方针服务客户的真实写照。

文化铸根基 同心向未来

此次述职报告会，既是对过去一年全体国华人奋斗成果的集中检阅，也是对公司管理效能与团队精神的一次全面展示。从员工个人成长的精心培育，到团队协同的无间配合，再到对客户与合作伙伴的长期价值坚守，国华特检正以稳健的步伐，在特种设备检验检测领域深耕不辍。

展望2026，国华特检将继续坚持“依法施检、公正独立、诚信一致、质量至上” 的原则。公司上下将凝心聚力，以更加昂扬的斗志、更加专业的服务、更加高效的协同，与社会各界携手并进，共同筑牢安全防线。